“十四五”期間深圳將加快培育發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)
- 深圳特區(qū)報(bào)
- 2022-05-20 16:03:02
“十三五”時(shí)期,深圳人力資源服務(wù)業(yè)在市場(chǎng)主體、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式等方面的發(fā)展取得長(zhǎng)足進(jìn)展,產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,服務(wù)內(nèi)容日益豐富,服務(wù)水平不斷提高,為促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)、優(yōu)化人才配置和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。2016至2020年,深圳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),下同)從716家增加到1933家,總營(yíng)收從368億元增加到892億元,從業(yè)人數(shù)從3.6萬(wàn)人增加到4.9萬(wàn)人。形成“一園四區(qū)、多點(diǎn)支撐”的中國(guó)深圳人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園布局,全市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園共入駐人力資源機(jī)構(gòu)134家,全年?duì)I業(yè)收入109.32億元。
“十三五”期間,深圳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為超過(guò)800萬(wàn)家次企業(yè)提供各類(lèi)人力資源服務(wù),發(fā)布招聘崗位數(shù)量超6500萬(wàn)個(gè),服務(wù)量超過(guò)3.9億人次,培訓(xùn)人員135萬(wàn)人次,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐作用。全市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)涵蓋了職介招聘、勞務(wù)派遣、職業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、背景調(diào)查、高級(jí)人才尋訪、人才測(cè)評(píng)、服務(wù)外包、人事代理、人力資源數(shù)字化服務(wù)、薪酬管理、科技應(yīng)用等領(lǐng)域,產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系日趨健全。2016至2020年,累計(jì)營(yíng)收超過(guò)3000億元,累計(jì)納稅總額近109億元,營(yíng)收和納稅位居全國(guó)、全省前列,為深圳經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
根據(jù)規(guī)劃,“十四五”期間,我市將把握新時(shí)代人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇,加快培育發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè),進(jìn)一步完善政策體系,健全管理機(jī)制,加大扶持力度,持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,大力培育龍頭企業(yè),發(fā)展新技術(shù)和新業(yè)態(tài),加大產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)力度,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,努力打造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)業(yè)鏈條完善的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系,全面提升人力資源服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)人才、助力鄉(xiāng)村振興的能力水平。到2025年,全市人力資源服務(wù)業(yè)年?duì)I收超過(guò)1500億元,納稅超過(guò)70億元。培育不少于60家年?duì)I收1億元以上的本土人力資源服務(wù)骨干企業(yè),培育不少于5家年?duì)I收50億元以上的人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)。全面提升人力資源服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)人才、助力鄉(xiāng)村振興的能力,至2025年,年均服務(wù)企業(yè)的能力達(dá)到300家次以上,服務(wù)求職者的能力達(dá)到3000萬(wàn)人次以上,高級(jí)人才尋訪配置能力達(dá)到3萬(wàn)人次以上。鼓勵(lì)深圳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在對(duì)口合作城市設(shè)置分支機(jī)構(gòu),提升深圳促進(jìn)對(duì)口城市發(fā)展的合作幫扶能力。壯大隊(duì)伍,從業(yè)人員超過(guò)7.5萬(wàn)人,專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化水平不斷提高。從業(yè)者學(xué)歷水平、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員、中級(jí)以上職稱(chēng)、高層次人才占比不斷提高。強(qiáng)化行業(yè)人才的選拔、培育、用人機(jī)制,優(yōu)化人才生態(tài)。持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升培訓(xùn)、管理咨詢、人才尋聘、人才測(cè)評(píng)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、績(jī)效管理、科技應(yīng)用等子領(lǐng)域業(yè)務(wù)的比重。激發(fā)發(fā)展動(dòng)能,培育市場(chǎng)需求,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合,推動(dòng)服務(wù)業(yè)態(tài)、產(chǎn)品、技術(shù)和模式創(chuàng)新。(記者 莊瑞玉)
關(guān)鍵詞: 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 深圳市人力資源服務(wù)業(yè) 人力資源服務(wù)業(yè)年?duì)I收 深圳市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展十四五規(guī)劃
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